Краевое министерство труда ежегодно проводит мониторинг для снижения неофициальной занятости населения. По нынешним данным, в крае 104 тысячи сотрудников работают без оформления. Большая часть из них трудится в предприятиях малого бизнеса, у индивидуальных предпринимателей, в сфере розничной торговли, общественного питания, бытовых услуг населению, перевозок, а также организациях, оказывающих аутсорсинговые услуги и субподрядных организациях строительства. Работодатели, которые не оформляют своих сотрудников официально, нарушают множество пунктов законодательства, а человек, согласившийся на такую работу, лишается всех законных гарантий. Права работника нарушаются и в тех случаях, когда официальная зарплата не соответвует указанной (зарплата “в конверте” или “серая” зарплата), а так же числится как принятый на неполную ставку, работая при этом весь день.

Как отмечают в ведомстве, к сожалению, люди слишком поздно начинают бороться за свои права, в частности, когда теряют положенные выплаты или заболевают. Сотрудники министерства призывают всех граждан вовремя реагировать на нарушение трудового законодательства со стороны работодателей.